Por Pablo Arranz 
El Gobierno municipal de Elche, junto con representantes sindicales, ha alcanzado un acuerdo histórico sobre la implementación de la carrera profesional para los trabajadores del Ayuntamiento. Este acuerdo, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, fue respaldado por unanimidad tanto por los sindicatos presentes, como por las autoridades locales.
En la reunión participaron representantes de CCOO, USO CV, UGT y CSIF, así como el alcalde Pablo Ruz, la teniente de alcalde Aurora Rodil y el teniente de alcalde de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro. Todos destacaron la importancia de esta medida, que busca mejorar la organización y estructura del Ayuntamiento, al tiempo que reconoce los derechos de los trabajadores en línea con otras administraciones públicas.
Juan de Dios Navarro, responsable de Recursos Humanos, subrayó el esfuerzo realizado en el último año para hacer posible la implementación de la carrera profesional en todos los puestos de trabajo municipales. Por su parte, los representantes sindicales expresaron su agradecimiento por este acuerdo, que consideran una oportunidad tanto para el personal municipal como para la administración, y que redundará en una mejor prestación de servicios públicos a la ciudadanía.
Aurora Rodil mostró su satisfacción por lograr un acuerdo unánime, destacando que el objetivo principal es mejorar las condiciones laborales de los funcionarios municipales para así mejorar los servicios prestados. Este logro, largamente esperado, representa un hito importante en la búsqueda de un ambiente laboral más justo y equitativo para todos los trabajadores del Ayuntamiento de Elche.
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