Programa de Inclusión Social en Alcoy: Atención a 536 personas y colaboración con entidades locales.

Participantes del programa en un aula atendiendo las explicaciones de la Policía Local

El Ayuntamiento de Alcoy ha presentado el balance detallado del Programa de Implementación de Itinerarios de Inclusión Social correspondiente a la anualidad 2025. Este programa, financiado por la Unión Europea a través de los Fondos Europeos y la Generalitat Valenciana, ha permitido atender de manera directa a 536 personas vulnerables en la ciudad. Más allá de la gestión de prestaciones económicas como la Renta Valenciana de Inclusión (RVI), esta iniciativa despliega una intervención integral que abarca desde el ámbito laboral hasta el bienestar personal y comunitario.

El servicio se estructura a través de un equipo técnico multidisciplinar ubicado en los tres centros de Servicios Sociales de Atención Primaria de la ciudad (Zona Centro, Zona Norte y Ensanche). Se parte de un diagnóstico individualizado para diseñar itinerarios a medida que mejoren la empleabilidad y la autonomía de las personas usuarias.

Según los datos de la memoria técnica, el perfil mayoritario de las personas atendidas corresponde a mujeres de entre 30 y 55 años, con un nivel formativo mayoritariamente bajo. El programa ha diversificado sus acciones durante el 2025 para abordar todas las dimensiones de la inclusión, destacando la lucha contra la brecha digital, el bienestar y la salud, la economía doméstica y vivienda, así como el apoyo a la red social.

La colaboración con entidades como la Fundación Novaterra, la Cámara de Comercio de Alcoy y la Policía Local ha sido fundamental para el éxito del programa. La concejal de Políticas Inclusivas, Aroa Mira, destaca la importancia de dotar a las personas de herramientas para la vida, más allá de una ayuda económica, con el objetivo de construir itinerarios reales de autonomía. La coordinación con entidades locales y el tercer sector es clave para multiplicar el impacto de estas políticas e llegar a quienes más lo necesitan.
FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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