Siete compañías diseñan el Centro de Recepción del Castillo

Alicante, 5 de febrero de 2025. Varias siete compañías optan por la redacción del proyecto de ejecución del nuevo centro de recepción en el castillo de Santa Bárbara. Este proyecto para transformar al antiguo ingeniero forestal tiene un presupuesto de 1.6 millones para modernizar las instalaciones y convertirlas en un punto de información sobre su fortaleza y actividades y sobre la riqueza ambiental del Monte Benacantil.

Las siete compañías que habían presentado sus propuestas es la forma ute de Antonio García Bueno-Jorge Gabriel Molinero, la ute de la arquitectura de EfealCubo e investigación y consultoría de Aingenia, arquitectura de San Juan, Jesús Navarro García, arquitectura de acrateri y motores de motores, estudio de escalada, estudio de escalada, estudio de climas, estudio de clima Arquitectura e hija Ravski.

Este proyecto tiene un presupuesto de 1,634,000 euros y se incluye en el plan de sostenibilidad en el destino que se ejecuta con fondos de la administración central, autónoma y local. El Centro para recibir a los visitantes de Santa Bárbara se clasifica en el Eje 4 de la competitividad.

La apertura de los sobres en la tabla de contratación se realizó después de la aprobación de diciembre del año pasado en la Junta de Atribución de la Administración local en el área de turismo ambiental, actualmente trabaja como un Centro de Educación Ambiental Cam, como el primer paso para llevar a cabo su transformación en el Centro de recepción de visitantes.

El futuro centro de recepción en la visita será un espacio moderno, equipado con tecnología multimedia y gafas de realidad virtual que cumple con un doble objetivo. Por un lado, servirá para la atención de los visitantes al llegar desde el acceso peatonal en la montaña o el vehículo donde se proporcionará información sobre la fuerza y ​​sus actividades. Y, al mismo tiempo, servirá para difundir el medio ambiente y el paisaje del Monte Benacantil.

FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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